这个问题困扰着很多人，而生成人工智能与其他技术的持续发展和混合工作也引发了这一问题。
微软公司首席执行官萨蒂亚·纳德拉在与世界 电话号码清单v 经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布的对话中分享了他对2023年达沃斯论坛的见解 工作的三大趋势 。世界经济论坛长期以来一直参与有关未来工作的讨论，并定期发布有关该主题的报告。
随着人工智能的发展和我们行为的改变，工作世界将进入不断发展的状态。
纳德拉表示：“基于真实的结构性变化，我们仍在学习。” “新的工作模式正在出现。”
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未来工作的三大趋势
从纳德拉和施瓦布的广泛讨论中，我们可 十年革命活动的背景下 以突出三个重要问题，涉及技术、人工智能、网络安全、元宇宙等主题。
1. 生产力偏执
纳德拉解释了他所说的生产力偏执是什么意思。
“每个领导者都认为自己在某些方面效率不高。但在这个组织里工作的每个人都感到不知所措。”
生产力的主要衡量标准是每工作小时的产出。这是政策制定者高度重视的问题。包括英国，那里的生产力已经连续几年下降。
纳德拉表示，解决这个问题需要研究数据并制定改进计划。
纳德拉表示：“毫无疑问，结果很重要。” “我们需要关注结果，然后我们才有可能发现新的成功工作模式。”
2. 人工智能作为副驾驶
达沃斯世界经济论坛会议的一个重要议题是 我的电话号码 机器学习的发展。特别是机器学习的发展意味着复杂的认知任务和创造力正变得越来越自动化。
纳德拉表示：“我们经常思考的事情之一就是如何利用这项技术让人们做更多的事情。”
软件开发人员现在可以使用人工智能编写 80% 所需的代码，但这并不意味着不再需要人类或他们的创造性思维。
“这意味着他现在能够轻松完成80%的工作。但他仍然是一名拥有‘副驾驶’的飞行员。”
3. 人才和灵活的技能创造成功
纳德拉表示，每个人都必须学习新的灵活技能，加强人与人之间的联系。
纳德拉说：“除非人们对自己的工作感到满意，获得新技能，否则他们不会对组织忠诚。” “这意味着对他们的进步进行真正的投资。”