您是否做过任何原型设计？使用了什么工具？
你遇到了什么困难？
关于团队
对于雇主代表来说，了解候选人是否能够在 电报号码 现有团队中工作、是否具备必要的能力、是否知道如何建立关系以及是否准备好接受培训非常重要：
您加入了现有团队还是组建了新团队？
您在公司里与什么样的人互动？
与利益相关者建立了什么样的沟通形 作为远程团队中的个人贡献者进行管理 式？如果他们的意见不一致甚至互相矛盾，他们该如何解决问题？
团队效能是如何确定的？你们是如何协调工作的？
关于自尊
本部分问题的目的是了解一个人如何从外部充分 巴西商业名录 看待自己作为专业人士、他的动机和成长点。
您认为工作中最严重的错误是什么？你从中学到了什么？
如何提升自己的专业水平？
你的经理能给你什么样的反馈？他会认为你的离开是一种损失吗？
团队内部将在什么背景下讨论这一时刻？
如果以 10 分制来衡量，您会给自己作为专家打多少分？
如何实现网站流量和销量的倍数增长？
阿列克谢·博亚尔金
德米特里·斯维斯图诺夫
SEO 和开发主管
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我一直很关心迈向一个全新层次的问题。使各项指标提高的不是2倍、3倍，而是几个数量级。例如，如果我们谈论一个网站，访问量可以从一千到一万，或者从一万到十万。